De que forma estão relacionados poder e cultura nas organizações e de quemodo ambos interagem? Analisar as organizações contemporâneas à luz do estudo desuas formas de poder e conhecendo sua cultura é buscar o refinamento dos processosque explicam sua própria razão de ser.Com a crescente onda de mundialização da economia, passamos a ter, pormais distintas que sejam as estruturas sociais, econômicas e culturais, umaaproximação muito grande com os feitos e desfeitos de quaisquer partes do mundo.As organizações, públicas e privadas, sentem cada vez mais de perto as conseqüênciasdessa movimentação.Assim, é possível entender como poder não só aquilo que se manifesta nointerior da organização mas também as influências que uma organização tem sobreoutra e ainda como a inter relação destas atua no conjunto e nos resultados de cadaqual. Pode-se considerar, desse modo, que a interdependência aqui citada, sejadiretamente ampliada à medida que os processos de globalização - ou influênciasglobais - da economia seja ampliado. A cultura, por sua vez, deveria estar relacionadaao significado da organização, ou, numa leitura mais adequada, a imagem de umaorganização deveria refletir seus traços culturais, como sincero retrato da suaidentidade.
Nenhum comentário:
Postar um comentário